Toshkent, 2025-yil 13-sentabr
Joriy yilning 13-sentabr shanba kuni Toshkentda nogironligi bo‘lgan shaxslarning ishga joylashish ko‘nikmalarini rivojlantirish va o‘ziga bo‘lgan ishonchini mustahkamlashga qaratilgan tadbir bo‘lib o‘tdi. Tadbir Tashkent Metropolitan University va ERGO Analytics huzuridagi Ijtimoiy va inson kapitalini o‘rganish laboratoriyasi hamkorligida tashkil etildi. Ushbu tashabbus O‘zbekiston Respublikasining nogironligi bo‘lgan shaxslarni ijtimoiy integratsiya qilish bo‘yicha olib borayotgan islohotlari va davlat siyosatini qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan.
Xususan, Prezidentning **PQ–4860-sonli “Maxsus ta’lim ehtiyojlariga ega bolalarni o‘qitish va tarbiyalash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”**gi qarori ushbu yo‘nalishdagi asosiy hujjatlardan biridir. Shuningdek, **“Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi – 2022–2026”**da ham inklyuziv ta’lim va bandlik tizimini takomillashtirish, nogironligi bo‘lgan shaxslarning ijtimoiy-iqtisodiy hayotda faol ishtirokini ta’minlash (66-maqsad), yoshlar uchun ochiq va sifatli ta’lim imkoniyatlarini yaratish, ta’limning barcha bosqichlarida ularning har tomonlama rivojlanishini ta’minlash hamda hududlarda inklyuziv ta’lim sharoitlarini yaratish (70-maqsad) ustuvor vazifalar sifatida belgilangan.
Tadbirda 30 dan ortiq nogironligi bo‘lgan ishtirokchilar qatnashdi. Ular uchun o‘quv dasturi nafaqat nazariy, balki amaliy jihatdan ham boyitilgan edi. Ishtirokchilar ikki asosiy treningdan o‘tishdi: ishga joylashishga tayyorgarlik va psixologik barqarorlikni rivojlantirish bo‘yicha.
HR-trening: “Suhbatdan qo‘rqmang”
- Mazkur amaliy yo‘naltirilgan HR-treningda ishtirokchilar quyidagi ko‘nikmalarni egallashdi:
- to‘g‘ri tuzilgan rezyumening tuzilishini o‘rganishdi,
- rezyume yozishda keng tarqalgan xatolarni tahlil qilishdi,
- motivatsion xat yozish usullarini o‘zlashtirishdi,
- o‘zini ishonch bilan taqdim etish bo‘yicha mashq qilishdi,
- ish beruvchilarning eng ko‘p beradigan savollariga javob berishni mashq qilishdi.
Treningning o‘ziga xosligi shundaki, har bir ishtirokchi bilan uch nafar professional HR mutaxassis ishtirokida sun’iy intervyu o‘tkazildi. Bu ularga nazariy bilimlarni amaliy tajriba bilan mustahkamlash, ish beruvchi bilan muloqot qilishni xavfsiz va o‘rganish muhitida sinab ko‘rish imkonini berdi.
Psixologik trening: “Ichimdagi kuch”
Kasbiy tayyorgarlikka qo‘shimcha ravishda, “Ichimdagi kuch” nomli psixologik trening ham o‘tkazildi. Uni Toshkent Xalqaro Universitetining o‘qituvchisi va amaliy psixologi Kamila Adamovna Turaxodjayeva olib bordi. Treningning maqsadi — o‘ziga nisbatan ijobiy munosabatni shakllantirish, shaxsiy ahamiyatni his etish va ichki tayanchni mustahkamlashdir. Bu esa o‘ziga ishonch va mehnat bozorida muvaffaqiyatli moslashish uchun muhim omil hisoblanadi.
Bunday tadbirlar nafaqat ijtimoiy integratsiyani kuchaytiradi, balki nogironligi bo‘lgan shaxslarga kasbiy o‘sish, o‘zini namoyon etish va jamiyat hayotida faol ishtirok etish imkoniyatlarini yaratadi.
